Это история Рубена

Наш семейный бизнес Bredefleur передается от отца к сыну. Будучи самым младшим в семье из семи человек, я наблюдал, как мой отец сделал шаг назад, а мои братья взялись за дело и начали усердно работать. Мне было очень интересно наблюдать за этим со стороны. В последний год учебы я точно знал, что хочу работать в компании.

Интересуетесь, почему младший отпрыск хочет войти в бизнес?

Мои старшие братья амбициозны и любят добиваться успехов. Стоять на месте? Для них это ничто. Так что каждый год - другой, всегда есть новые инвестиции, и именно это делает работу такой увлекательной. Это растущая компания, в которой приятно расти. Для меня очень поучительно ощущать это изнутри. На самом деле, я только недавно присоединился к компании, уже полтора года. Но, если честно, я хожу по городу с девяти лет. Тогда я приходил по субботам и помогал несколько часов подметать и ходить по теплицам.

Как и другие мои братья, я изучал садоводство. Для меня работать интереснее, чем учиться, и тогда выбор был сделан легко. Во время обучения я изучил теорию, а дома сразу же увидел практику. Мне нравится, что мои братья дают мне достаточно пространства для развития. Они дают мне свободу и говорят: "Посмотрим, понравится ли тебе это". Здорово, правда? Я еще молод и имею возможность наблюдать за всем. Так я получаю хорошее представление о том, что происходит.

Поэтому сначала я занимался производством и регистрацией культур. Вместе с отцом я оцениваю новые сорта лилий, которые мы испытываем. Я многому учусь. Мой отец - источник знаний, он так много знает о характеристиках лилий. Например, он сразу знает, подойдет ли тот или иной сорт. Кроме того, он с удовольствием делится знаниями. Я испытываю к нему огромное уважение. Он просто в одиночку создал всю компанию. Я также занимаюсь защитой растений и изучаю насекомое, которое живет в растениях и поражает лилии. Мы хотим бороться с ним не химическими, а биологическими методами.

В настоящее время я отвечаю за планирование двух участков. Наши луковицы приходится планировать на целый год. Какие участки будут освобождены, какие заказы будут выполняться? Праздники очень важны для цветоводства. В День святого Валентина производство должно быть своевременным, к чему прислушиваются довольно внимательно.

Планирование - это мой конек; новую систему планирования, с которой мы сейчас работаем, я с удовольствием полностью создал. Для этого были обучены люди и собрано множество данных. Раньше мы все еще работали со старыми файлами excel, все было на отдельных листах бумаги. Теперь планирование оцифровано. С ним связаны закупки, автоматический склад, система отслеживания и контроля. Это очень много. Например, нужно планировать сорта, которые растут быстрее или медленнее. Мегаинтересно. Моя цель - развиваться и расти настолько, чтобы в конечном итоге полностью отвечать за планирование луковиц. Чтобы я мог убедиться, что планирование проходит очень хорошо и понятно для всех. Потому что в моих глазах всегда есть место для улучшения.

Тем временем я иногда хочу взглянуть на другие компании. Например, в январе прошлого года я провел пять недель в Коста-Рике. Не для того, чтобы развлекаться, ну ладно, немного... но в основном для того, чтобы поработать с компанией, выращивающей лилии. Так познавательно! Я вернулся в прошлое; большая часть работы там до сих пор выполняется вручную. При вдвое большем количестве людей они производят почти столько же лилий, сколько и мы. Ничего не упаковывается автоматически, не говоря уже о беговых дорожках. Я видел, как наши сорта растут там просто в открытом грунте, без энергии. Прекрасный опыт и возможность увидеть, как люди организовали свой бизнес. Ах да, я бы хотел провести еще одну неделю в Чили, изучая луковицы, там еще столько всего интересного.

Бредефлёр - это веселая забава для таких молодых парней, как я. Здесь есть чему поучиться и есть множество задач. Вы можете быстро получить больше обязанностей и расти, и все это в приятной атмосфере. Честно говоря, я вижу, что могу проработать здесь довольно долго, я нахожусь в хорошем месте. Я хотел бы проявить себя в ближайший период и, возможно, стать совладельцем через несколько лет".

Рубен Эверс (21 год) - младший сын в семье, он работает в бизнесе Bredefleur уже полтора года.