Contremaître - Moerkapelle
Vous êtes un leader motivé qui a le souci du détail et de la qualité ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de la
Gérer et superviser une équipe dans un environnement de production dynamique ? Dans ce cas, vous avez
Chez Bredefleur, nous avons un grand défi à vous proposer ! En tant qu'assistant contremaître au sein de notre
Dans une entreprise de lys en pleine expansion, vous aurez l'occasion de jouer un rôle important dans la gestion quotidienne de l'entreprise.
contribuant ainsi à la production de lys de qualité supérieure. Cela ressemble-t-il à la
L'étape idéale dans votre carrière ? Alors lisez vite !
Qui sommes-nous ?
Bredefleur est une entreprise de lys innovante et en pleine croissance qui emploie 80 personnes. Nous produisons
lys sur deux sites, répartis sur une superficie totale de 14 hectares, et produisent chaque année
21 millions de fleurs pour le segment supérieur du marché. Ce segment haut de gamme fixe des
Nous avons mis en place des normes de qualité pour nos lys et nous nous efforçons d'améliorer constamment cette qualité.
garantie. Avec la croissance de Bredefleur, nous voulons accroître le professionnalisme de nos collaborateurs.
renforcer les processus d'entreprise. Le poste est disponible sur notre site de Moerkapelle.
Que faites-vous ?
En tant que contremaître coopérant, vous serez la force motrice d'une petite équipe de
employés. Vous veillerez à ce que les processus de travail se déroulent sans heurts en gérant les activités quotidiennes de l'entreprise.
suivre les progrès, vérifier les résultats et coordonner le travail.
Vous serez responsable des processus clés tels que la plantation des bulbes et la mise en place de l'infrastructure.
la récolte des lys. Vous installerez également des machines et tiendrez les registres nécessaires. Vous serez
Non seulement il dirige l'équipe, mais il contribue lui-même de manière significative à la production.
Que vous demande-t-on ?
Nous recherchons un contremaître coopératif avec des compétences en leadership, qui sait comment diriger l'équipe.
les motiver et les développer. Vous avez une attitude proactive et vous vous efforcez continuellement de
Vous avez le sens de l'amélioration. Vous savez gérer les revers et n'abandonnez pas facilement.
Votre capacité à établir des priorités et à prendre des décisions fait partie de vos points forts. En outre, vous êtes
être disposé à participer activement à la production et à l'équipe elle-même.
Que proposons-nous ?
Un poste stimulant et varié au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, où un
une atmosphère de travail agréable et informelle. Les lignes de communication sont courtes et le système est ouvert et transparent.
culture d'entreprise. Nous vous offrons une grande marge de manœuvre pour prendre des initiatives et vous développer. En outre, vous pouvez
compter sur un salaire attractif
Il n'y a pas de quoi !